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인공지능 도입으로 '직원 해고' 가시화?…“2024년, 인공지능이 직원 대체할 것!”
AI는 최근 놀라운 발전을 이뤄내고 있습니다.
챗GPT, 바드, 라마 등의 생성 AI가 창의적인 솔루션을 보여준데 더해 최근 구글의 '제미나이'는 멀티모달 기능으로 새로운 수준의 결과물을 보여주고 있습니다.
세계적인 AI 전문가들은 미래에는 AI가 자체적으로 뛰어난 AI를 개발해나가면서 '싱귤래리티'가 다가올 것으로 우려하고 있습니다.
이는 인간이 AI를 통제할 수 없게 될 순간을 의미합니다.
레쥬메빌더의 조사에 따르면 미국 기업 리더의 37%는 2024년에 AI로 직원을 대체할 것으로 예측하고 있으며, 53%의 기업이 이미 AI를 사용하고 있다고 밝혔습니다.
2023년에 AI 사용으로 인해 해고된 직원도 있다고 밝혔습니다.
직원들은 자신의 업무에서 AI로 대체될 부분을 고려하고 능력을 키우며, 업무 관련성을 높일 수 있는 부분에 집중해야 합니다.
@ 생각해볼 만한 것@
1. 인간 중심 AI: AI는 인간과 협업하여 더 나은 결과를 만들어낼 수 있는 '인간 중심 AI'로 발전해야 한다고 기사는 말합니다.
인간 중심의 AI는 어떤 것 일까요?
2. AI의 미래 전망: AI의 미래에 대한 논의는 계속되고 있지만, 어떤 모습으로 발전할지는 불투명합니다.
인간은 AI의 발전과 함께 어떻게 변화해야 할까요?
3. AI의 일자리 영향: AI로 인해 일부 직업이 사라지고 있지만, 기술의 발전은 새로운 일자리를 창출할 수 있습니다.
AI시대에는 어떤 직업이 필요할까요?
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