인공지능 기술의 발전으로 챗GPT, 클로드, 빙챗, 바드와 같은 생성형 인공지능들이 우리 일상에서 흔하게 접하는 이름이 되었습니다.

이에 따라 변호사 직업의 미래에 대한 관심도 증가하고 있습니다.

​

파이낸셜 타임스는 변호사와 사무행정직이 인공지능의 도입으로 가장 높은 해고 위험성을 가지는 직군이 될 수 있다고 보도하기도 했습니다.

​

경제지 이코노미스트에 따르면, 생성형 인공지능은 법률 실무를 급격하게 변화시킬 것으로 예측됩니다.

인공지능 기술을 활용하면 소규모 로펌도 인력의 한계를 극복할 수 있으므로 대형 로펌의 경쟁력이 약화될 수 있습니다.

​

또한 현재의 상담, 법률자문, 소송수행을 통한 수익뿐만 아니라, 인공지능을 통한 법률검토 및 서비스 제공에 따른 기술 수수료도 수익의 출처가 될 것입니다.

인공지능에 따른 법률실무의 변화로 로펌들은 더 이상 다수의 변호사를 고용할 이유가 없어질 수 있습니다.

​

어떤 로펌이 도태되고 어떤 변호사가 살아남을지 알 수 없는 시대가 올 수 있습니다.

그렇기 때문에 인공지능 시대에 요구되는 변호사의 역할은 인공지능 결과물의 타당성을 검증하고 변화에 적응하는 능력입니다.

변호사는 불확실한 미래에 대비하여 새로운 기술과 분야에서 활동해야 합니다.

그리고 이는 변호사라는 직업에만 해당되는 것은 아니겠죠.

​

https://www.lawtimes.co.kr/opinion/188395?serial=188395

​

​

#인공지능윤리 #인공지능뉴스 #인공지능기사 #AI #AI기사 #인공지능세특 #세특 #입시 #AI세특 #GPT #GPT4 #ChatGPT

#인공지능용어 #인공지능지식 #AI용어 #AI지식 #AI공부 #인공지능공부 #인공지능시사 #생성형AI #AI채용 #인공지능시대

#AI시대 #변호사 #AI변호사 #직업변화 #인공지능변호사 #리걸테크

​